为及时掌握春季学期开学以来公司员工的思想状况，精准把握青年员工思想特点，不断提高公司思想政治教育工作的针对性和实效性，收集同学们对学院员工教育和管理工作的意见建议，为做好新学期员工教育管理工作，为员工全面发展指导助力，于3月1日下午在教学楼2区208教室组织召开了新学期员工思想动态座谈会，本次参会员工均为随机指定的各班学号为16的员工代表。

会上，能源公司党总支书记孙锋、学院副经理乔晓辉与员工进行了亲切交流，面对面了解员工对当前社会热点问题的关注程度及认识看法、对党的二十大精神的认识和体会、对宗教信仰问题的看法、对学校疫情防控政策的看法和建议等。随后，孙锋书记和乔晓辉经理又从“吃、穿、冷、暖、用”等方面听取了员工对学校公司产品、生活、文化活动、公寓管理服务等方面的意见和建议。此外，会上还交流了员工的个人发展规划，并邀请参会代表中已签约深能保定发电有限公司的大三员工程义捷分享自己在学习、就业方面的经验和感悟，干货满满。孙锋书记将同学们反映的问题进行了详细记录，表示会与相关部门及时协调解决，将处理结果及时反馈给大家。最后，孙锋书记对同学们的老员工活提出了美好的期许和中肯建议，积极引导大家珍惜当下、丰富自我、努力学习、不断提升，做新时代合格的老员工。

通过此次的交流座谈活动，学院掌握了员工在学习、生活、就业和心理等方面的基本情况，为思想动态调查提供了第一手资料，并畅通了员工建言献策的渠道，收集了员工对教育管理方面的意见和建议，为学院下一步有针对性的开展员工教育管理工作提供了有效参考。